IT-konsultbolaget Cybercom med 1 350 anställda väljer att rekrytera mjukvaruutvecklare till Linköpingskontoret via Xamera som rekryteringsbolag. Något de har gjort under en längre period. – Att attrahera nya medarbetare är avgörande för att få företaget att utvecklas framåt, säger Cybercoms sitechef, Karl Lindau.
”Det finns många liknande bolag som hör av sig. Det som utmärker Xamera är deras snabbhet, flexibilitet och att de lägger mycket energi på att hitta rätt person från start”
Cybercom är Ett modernt företag med stor kompetens och affärsinsikt
Cybercom är ett innovativt konsultbolag. Med teknisk expertis och god affärsinsikt hjälper de organisationer och företag att lyckas med att skapa hållbara lösningar för framtiden. Just nu utökar de kapaciteten inom områden som molntjänsteutveckling och digital hållbarhet.
Varför har ni på Cybercom valt just Xamera som rekryteringsbolag?
– Det finns många liknande företag som hör av sig. Det som utmärker Xamera är företagets snabbhet, flexibilitet och att bolaget lägger mycket energi på att hitta rätt person till rätt position från start.
Finns det något de kan förbättra i sitt arbete?
– Xamera har inte så stort utbud på seniora mjukvaruutvecklare utan är vassast på just nyexaminerade. Men man kan inte vara bäst på allt, säger Karl och skrattar högt.
Cybercom rekryterar även själva och man kan säga att var fjärde medarbetare som rekryteras kommer från Xamera.
– Xameras VD Jacob Svensson och Ellen Lerner som jobbar som rekryterare på Xamera. De har till och med hjälpt Cybercom att hitta sin nya talent acquisition specialist. En person som precis startat upp och jobbar för fullt. Ett bra bevis på att Xamera jobbar långsiktigt. Med en generös och hjälpsam attityd till sina kunder.
– Som det ser ut nu kommer Xamera att vara vår viktigaste partner att bygga vidare med, säger Karl Lindau.
Xamera som rekryteringsbolag är bryggan mellan studentliv och arbetsliv
Behöver du också rekrytera? Hör av dig till David hos oss så ser vi hur vi kan hjälpa er!
