På Xamera är vi övertygade om att de bästa matchningarna uppstår när vi har ett förutsättningslöst möte med våra talanger för att diskutera deras ambitioner, intressen och mål för att sedan matcha dem mot våra kunder. Men nyutexaminerade ingenjörer är eftertraktade på arbetsmarknaden och innan de investerar sin tid i en intervju vill de vara säkra på att den kan leda till en tjänst som de verkligen vill ha. Samtidigt är det tidskrävande och svårt att skapa fullständiga jobbansökningar, vilket kan leda till att de istället väljer att passivt vänta på att bli kontaktade av rekryterare med färdiga jobberbjudanden att ta ställning till. Detta tillvägagångssätt är visserligen bekvämt, men risken är stor att gå miste om jobberbjudanden som egentligen skulle ha varit en mycket bättre match för både talangens kompetens och personligheten samt för företaget.
Så här kan vi ju inte ha det! Vi slog därför våra kloka huvuden ihop för att skapa en tjänst som ger talangerna den synlighet som de vill ha utan att de behöver spendera tid med krångliga ansökningar. Resultatet blev vår nya jobbväljarsida. Med den kan vi marknadsföra alla våra fantastiska karriärmöjligheter, attrahera fler talanger och behålla kontrollen över matchningsprocessen!
Som en e-handel fast med jobb
Det som skiljer jobbväljarsidan från en traditionell sajt med öppna tjänster är att den låter användaren välja alla karriärmöjligheter som känns intressanta, samla dessa i en lista och skicka in en enkel ansökan för alla på samma gång. För att göra tjänsten enkel att använda via mobilen har vi även förkortat jobbeskrivningarna rejält och givit dem en tydlig struktur. Det ska vara så enkelt att skicka in sin ansökan så att det kan göras spontant!
Att personen redan valt ut ett antal karriärmöjligheter hindrar oss såklart inte från att också matcha dem mot andra positioner när vi väl träffas, men att ett första urval av tjänster redan är gjort ger oss en fingervisning om personens intressen som vi kan ta avstamp ifrån i vårt samtal och göra det ännu bättre.
Rent tekniskt har vi i skapandet av jobbväljarsidan utgått från hur en vanlig e-handel fungerar, vi har bara bytt ut kläder och matvaror mot jobbmöjligheter. Som användare svarar du på ett antal frågor för att få fram rätt typ av tjänster och lägger sedan de du gillar i din varukorg. När du känner dig nöjd checkar du enkelt ut korgen genom att fylla i dina kontaktuppgifter och skicka in din ansökan.
Lansering på bred front i maj
Jobbväljarsidan finns redan live på www.xamera.se/matcha-mig. Vi befinner oss dock fortfarande i en testningsfas där vi genomför de sista finjusteringarna och skriver om och publicerar samtliga karriärmöjligheter. Men mot slutet av april börjar marknadsföringen mot studenterna för fullt!
