– En kompis tipsade mig om att gå via rekryteringsföretaget Xamera och då valde jag att kontakta dem och snart börjar jag min anställning, berättar Marcus Dahlberg Lordh. Marcus ska i mars gå Xameras Talangprogram tillsammans med en av våra talangprogramsanslutna kunder. Marcus har studerat på Karlstads universitet och tagit sin examen i IT Affärssystem och projektledning. Han valde därför att gå Xameras Talangprogram för att få en så bra
Read More
– Redan på första intervjun kände jag att Xamera var arbetsplatsen för mig, säger Neda Aljawad, säljare på Xamera. Tidigare har hon arbetat med direktförsäljning men kände trots att hon var försäljningschef att något saknades. Neda har jobbat på Xamera i drygt en månad och trivs på sin nya arbetsplats. Kombinationen utmaning respektive hjälpsamt team är något hon lyfter i sin beskrivning av sin första tid hos Xamera. – Jag
”Xamera strävar alltid efter att utvecklas och anta nya utmaningar. Vi har en rekryteringsprocess som är välbeprövad och framgångsrik och som kan appliceras i olika branscher”, berättar Sofie Lyck, områdesansvarig för ekonomi och management. Efter sommaren breddade rekryteringsföretaget Xamera sitt affärsområde och har sen september även erbjudit rekrytering inom ekonomi och management. – Efterfrågan är stor och det är kul att vi nu framgångsrikt börjat arbeta oss in i branschen.
– Vi börjar bygga relationer väldigt tidigt med studenterna, säger Ellen Lerner, Senior rekryterande konsultchef på rekryteringsföretaget Xamera. Redan under studenternas första år skapar Xamera event för att knyta kontakter med studenter fram tills det är dags för examen och dags att rikta blicken från spelturneringar till arbetsmarknaden. Även event med olika studentföreningar anordnas för att stärka relationer med studenterna och för att vara närvarande i studentlivet. Att vara närvarande
Nu drar mässorna i gång igen efter nästan två års stiltje och vad passar då bättre än lite tips från mässmästarna på rekryteringsbolaget Xamera, samt en inblick i vad studenterna tittar efter? – Att synas på mässor är något som är viktigt för oss som företag och en möjlighet att träffa unga talanger och knyta kontakter för framtiden, säger Anders Söderblom, senior rekryterande konsultchef på Xamera. Anders är dagen till ära i full gång med att fixa inför veckans
Read More
Read More
Snart erbjuder Xamera sina unga talanger en Karriärplan som ska ge en tydlig och personlig plan för hur man hamnar hos rätt arbetsgivare utan att tumma på sina egna krav. Karriärplanen är till för att lyfta fram ambitiösa förmågor och planeras att lanseras under våren 2022. Rekryteringsbolaget Xamera har i ett led för att göra sin träffsäkerhet ännu större skapat möjligheten till en unik karriärplan för de unga talanger som väljer företaget som representant. – Vi har sedan innan kunnat erbjuda Karriärsamtal med våra kandidater och snart kommer vi även kunna
Read More
Read More
”Är vi det företag som har mest klimatpåverkan, nej, men vi behöver alla tänka på vad vi kan göra för att arbeta klimatsmart” Gynnsamma, långsiktiga och klimatsmarta relationer är något som både fastighetsbolaget Mannersons Fastigheter och rekryteringsbolaget Xamera värderar högt. Sedan i slutet på sommaren finns Xameras Linköpingsteam i Mannersons nyrenoverade fastighet Alfabetet. – Jag gillar Mannersons tänk när det kommer till att nyttja sammanhanget i byggnaden och ser till att matcha hyresgäster, vilket
Två kandidater med olika bakgrund väljer att gå Xameras Talangprogram och berättar om sina olika resor från konsulter till fast anställda: ”Att samtidigt få handfasta verktyg till sin personliga utveckling har bara stärkt mig som person”. Xamera har med sitt talang- och utvecklingsprogram sett till att ge unga nyexamerade IT-kandidater en trygg start i arbetslivet, vare sig de börjar på sitt första arbete i livet eller kommer med viss erfarenhet. Philip Hamilton är civilingenjör med inriktning farkostteknik och mekatronik, han
Hon är en framgångsrik ledare med erfarenhet från olika roller inom tillverkningsindustri, energi-branschen och retail, såsom vice vd, kommunikationschef, hållbarhetschef, marknadschef och HR-chef. – Det ska bli väldigt kul att få vara med och följa Xameras snabbt växande framgång på nära håll, säger Malin Stavlind, styrelseledamot. Hur kommer det sig att du går in i Xameras styrelse? – Jag har följt Xamera på avstånd, de är ett
Xameras VD Jacob Svensson sätter årets gasellutmärkelse högt då deras bransch på andra håll haft ett tufft år: ”Vi har en tillväxtmodell som fungerar utmärkt” För tredje året i rad fick rekryteringsföretaget Xamera hämta hem ännu en Gasellutmärkelse på Gasellgalan i mitten på oktober och kan nu titulera sig som ett mästergasellföretag. – Vi är oerhört stolt över att ännu en gång få pris och det bevisar att det vi