Xameras talangprogram
Xameras Talangprogram ger nyexaminerade en flygande start i karriären! Under ett års tid kommer du som deltagare att möta erfarna föreläsare med lång erfarenhet från arbetslivet och få med sig unik kunskap, samt verktyg för framtiden. Programmet är uppdelat i två block. Under första blocket är grupputveckling i fokus och i den andra är individen i fokus. Du som går programmet ska ha en stor drivkraft av att utveckla dig själv på både ett tekniskt och ett personligt plan! Låter det som du? Fortsätt läsa!
Hur går det till?
Kom in till oss på intervju och diskutera tillsammans med någon av våra rekryterare vilken tjänst som passar dig bäst bland de Talangprogramsanslutna företagen. Du börjar jobba heltid som konsult ute hos ett av Xameras kundföretag. Parallellt med att du jobbar går du Talang- och utvecklingsprogrammet en heldag i månaden under ett helt år. Efter ditt år som konsult hos Xamera och deltagare i programmet går du över i en anställning till Xameras kundföretag, och vi tackar för din tid som konsult hos oss!
Linnea om Talangprogrammet
Linnea påbörjade talangprogrammet hösten 2019 . Via Xamera arbetar hon som mjukvaruutvecklare på företaget Paragero samtidigt som hon går talang- och utvecklingsprogrammet. En gång varje månad träffas hon och resterande deltagare för en inspirerande och lärande dag med någon av våra sex utbildare. Linnea tycker att talangprogrammet är en bra möjlighet att få ett nätverk med människor som är i samma situation som en själv och man kan lära sig mycket av varandra!
Linnea menar att i talang- och utvecklingsprogrammet lär hon sig mycket om aspekter som är bra att ha i arbetslivet men som man vanligtvis inte lär sig på tekniska utbildningar så som att sätta mål, få bra gruppdynamik och bli bättre på stresshantering. Saker som lätt kommer i andra hand, men som är viktiga i arbetslivet. ”Du kommer inte alltid att jobba med personer som är som du och då är det bra att förstå varför folk svarar som de gör” – Linnea.
Xameras talangprogram
Xameras Talangprogram ger nyexaminerade en flygande start i karriären! Under ett års tid kommer du som deltagare att möta erfarna föreläsare med lång erfarenhet från arbetslivet och få med sig unik kunskap, samt verktyg för framtiden. Programmet är uppdelat i två block. Under första blocket är grupputveckling i fokus och i den andra är individen i fokus. Du som går programmet ska ha en stor drivkraft av att utveckla dig själv på både ett tekniskt och ett personligt plan! Låter det som du? Fortsätt läsa!
Hur går det till?
Kom in till oss på intervju och diskutera tillsammans med någon av våra rekryterare vilken tjänst som passar dig bäst bland de Talangprogramsanslutna företagen. Du börjar jobba heltid som konsult ute hos ett av Xameras kundföretag. Parallellt med att du jobbar går du Talang- och utvecklingsprogrammet en heldag i månaden under ett helt år. Efter ditt år som konsult hos Xamera och deltagare i programmet går du över i en anställning till Xameras kundföretag, och vi tackar för din tid som konsult hos oss!
Linnea om Talangprogrammet
Linnea påbörjade talangprogrammet hösten 2019 . Via Xamera arbetar hon som mjukvaruutvecklare på företaget Paragero samtidigt som hon går talang- och utvecklingsprogrammet. En gång varje månad träffas hon och resterande deltagare för en inspirerande och lärande dag med någon av våra sex utbildare. Linnea tycker att talangprogrammet är en bra möjlighet att få ett nätverk med människor som är i samma situation som en själv och man kan lära sig mycket av varandra!
Linnea menar att i talang- och utvecklingsprogrammet lär hon sig mycket om aspekter som är bra att ha i arbetslivet men som man vanligtvis inte lär sig på tekniska utbildningar så som att sätta mål, få bra gruppdynamik och bli bättre på stresshantering. Saker som lätt kommer i andra hand, men som är viktiga i arbetslivet. ”Du kommer inte alltid att jobba med personer som är som du och då är det bra att förstå varför folk svarar som de gör” – Linnea.
Programmets fokus
Programmet är uppdelat i två block. Under första blocket är grupputveckling fokus och du kommer då arbeta tillsammans med dina kursare kring teambuilding och hur grupper fungerar. Under programmets andra block är individen i fokus och du kommer här få verktyg för din personliga utveckling.
Under året får du värdefulla kunskaper om bland annat självledarskap, stresshantering, kravhantering, Time Management och gruppdynamik. Under sammanlagt tio dagar fördelat på 20 pass kommer dessa ämnen beröras under intressanta föreläsningar, kreativa workshops och problemlösning i caseform. Talangprogrammet ger dig ett brett nätverk människor från olika branscher. Dessutom kommer du att vara bra rustad med anpassade verktyg och byggklossar för just din fortsatta karriärbyggnad!
En mer omfattande bild av talang och utvecklingsprogrammet, inkluderat vad varje pass kommer att ta upp, kan hittas nedan. Även vilken färg som representerar vilken utbildare.
P
Under programmets första del kommer fokus ligga på grupper och hur de fungerar. Genom föreläsningar om exempelvis krav- och konflikthantering får konsulten kunskap och verktyg för att kunna arbeta effektivt i olika teamkonstellationer.
Under programmets andra del läggs fokus på konsultens individuella utveckling och hur man på ett effektivitet sätt nyttjar sin kapacitet och prestationsförmåga genom exempelvis självledarskap och IDI.
Xamera finns med som stöd under programmets gång. Du har en programcoach som följer upp de olika passen tillsammans med gruppen och som individuellt stöd har du också din konsultchef nära till hands.
Nedan presenteras några av alla utbildningstillfällen:
- Teambuilding: Utveckla din förmåga i att arbeta i grupp med andra människor
- Stressmätning: Du får mäta din stressnivå och får underlag för att nyttja den på bästa sätt
- Konflikthantering: Deltagarna får verktyg för att på ett framgångsrikt sätt hantera konflikter
- IDI: Väx i din roll utifrån din omgivnings uppfattning av dig baserat på tre oberoende dimensioner
Under programmets första del kommer fokus ligga på grupper och hur de fungerar. Genom föreläsningar om exempelvis krav- och konflikthantering får konsulten kunskap och verktyg för att kunna arbeta effektivt i olika teamkonstellationer.
Under programmets andra del läggs fokus på konsultens individuella utveckling och hur man på ett effektivitet sätt nyttjar sin kapacitet och prestationsförmåga genom exempelvis självledarskap och IDI.
Xamera finns med som stöd under programmets gång. Du har en programcoach som följer upp de olika passen tillsammans med gruppen och som individuellt stöd har du också din konsultchef nära till hands.
Nedan presenteras några av alla utbildningstillfällen:
- Teambuilding: Utveckla din förmåga i att arbeta i grupp med andra människor
- Stressmätning: Du får mäta din stressnivå och får underlag för att nyttja den på bästa sätt
- Konflikthantering: Deltagarna får verktyg för att på ett framgångsrikt sätt hantera konflikter
- IDI: Väx i din roll utifrån din omgivnings uppfattning av dig baserat på tre oberoende dimensioner
Programmets första del
1
Teoretisk kunskap i hur grupper fungerar. Praktiska övningar för att se hur du och andra agerar i en grupp.
Under detta pass diskuterar vi innebörden av mångfald, hur vi uppskattar och nyttjar olikheter inom ett team.
2
För att öka din attraktionskraft som konsult behöver du vara flexibel, bygga förtroende och agera professionellt.
VI undersöker dina styrkor och utvecklingsområden, övar på att identifiera när du behöver hjälp och hur du kan kommunicera det till din omgivning.
3
Utveckla din förmåga i att arbeta i grupp med andra människor
Vi är varandras arbetsmiljö! Under passet diskuteras stress i arbetslivet och vilka strategier man kan använda för att på bästa möjliga sätt hantera stress.
4
Under passet pratar vi om att ständigt ”vara på topp” och hur man kan prioritera arbetsdagens innehåll utefter sin aktuella ”kroppsbudget”.
I detta pass får du verktyg för att på ett framgångsrikt sätt hantera konflikter
5
Syftet med retorikpassen är att i en avslappnad miljö, med en grupp som du känner, bli en bättre och tryggare talare.
–
Håll muspekaren på passet för att läsa mer!
Gå in på hemsidan på datorn för att läsa mer ingående vad alla utbildningspass under talangprogrammet innehåller.
Programmets andra del
Håll muspekaren på passet för att läsa mer!
6
I detta pass får du mäta sin stressnivå och får underlag för att nyttja den på bästa sätt
Grunden i självledarskap är att ha självinsikt om sina drivkrafter, styrkor och inre motivation. Under passet kommer du lära känna dig själv bättre!
7
Arbete med teorier runt målbildsträning, praktiska övningar kopplat till målbilder och vad som krävs för att nå dessa.
Ta reda på vad dina personliga drivkrafter är
8
Väx i din roll utifrån din omgivnings uppfattning av dig baserat på tre oberoende dimensioner.
Väx i din roll utifrån din omgivnings uppfattning av dig baserat på tre oberoende dimensioner.
9
–
–
10
–
Reflektion för varje pass fram till avslutande diplomering
Lär känna våra utbildare
Detta är några av våra fantastiska utbildare som du kommer att få möta under programmet.
Lär känna våra utbildare
Är du nyfiken på talang- och utvecklingsprogrammet och vill veta hur man söker? Bland våra lediga jobb lägger vi titt som tätt ut nya platser för talang- och utvecklingsprogrammet. Om du tycker att någon av de annonser som är ute passar dig, hör av dig till oss via kontaktuppgifterna på annonsen. Vi ser fram emot att träffa dig!
Är du nyfiken på talang- och utvecklingsprogrammet och vill veta hur man söker? Bland våra lediga jobb lägger vi titt som tätt ut nya platser för talang- och utvecklingsprogrammet. Om du tycker att någon av de annonser som är ute passar dig, hör av dig till oss via kontaktuppgifterna på annonsen. Vi ser fram emot att träffa dig!