
Jetshop rankar rekryteringsföretaget Xameras affärsmodell högt
För Jetshop är långsiktighet en viktig faktor i en rekrytering. Vår värdegrund och Xameras affärsmodell och nisch går bra ihop” säger Jetshops Kristofer Hillhammar.
För Jetshop är långsiktighet en viktig faktor i en rekrytering. Vår värdegrund och Xameras affärsmodell och nisch går bra ihop” säger Jetshops Kristofer Hillhammar.
Xamera vinner offentlig upphandling och blir första rekryteringsleverantör till Migrationsverket. ”Ett bra kvitto och en ordentlig kvalitetsstämpel på att den tillväxtmodell vi byggt fungerar perfekt”
”Jag gillar att Xamera har en lyhördhet och förstår hur viktigt det är för ett mindre bolag att hitta rätt medarbetare till teamet”, säger Stefan Bergström på Projektportalen i Stockholm.
Jimmy Holler på Epiroc gillar samarbetskänslan som rekryteringsföretaget Xamera ger åt kunder “Deras sätt att hitta kandidater som är Top Notch är unikt”
Xameras snabba rekryteringsprocess uppskattas av Lantmännen Agroetanol, som har anlitat rekryteringsföretaget Xamera i mer än fem år. Här får du reda på hur vi arbetar!
Nu erbjuder vi på Xamera certifierade personlighetstester. Dessa certifierade personlighetstester höjer vår kvalitetsnivå. De är ett verktyg att erbjuda våra kunder och kandidater i vår resa att bli Sveriges bästa rekryteringsbolag!
Xamera vinner en hedersvärd utmärkelse och fick i maj ta emot pris som “Årets rekryteringsföretag 2020”.
Det globala företaget Epiroc med 14 500 anställda runt om i världen väljer att rekrytera sina mjukvaruutvecklare via rekryteringsföretaget Xamera. – Vi har använt Xamera ett 30-tal gånger och är väldigt nöjda med vårt samarbete, säger Lars Eriksson, R&D manager ADS automation.
IT-konsultbolaget Cybercom med 1 350 anställda väljer att rekrytera mjukvaruutvecklare till Linköpingskontoret via Xamera som rekryteringsbolag. Något de har gjort under en längre period. – Att attrahera nya medarbetare är avgörande för att få företaget att utvecklas framåt, säger Cybercoms sitechef, Karl Lindau.
Stefan Wånggren är VD på företaget Contica AB och väljer rekryteringsbolaget Xamera när de söker nya medarbetare. – Xamera har två viktiga ben som gör att deras rekrytering fungerar. De har nära kontakt med skolorna och de är oerhört lyhörda på vad vi söker, säger Stefan Wånggren.
Vi hjälper juniora talanger att välja rätt arbete samtidigt som vi förenklar och förbättrar matchningen i anställningsprocessen.
Vi använder cookies för att se till att vi ger dig bästa möjliga upplevelse på vår hemsida. Om du fortsätter att använda den här webbplatsen kommer vi att anta att du godkänner detta. Läs mer i vår integritetspolicy.
Gå till vår kontaktsida där du hittar kontakter för respektive kontor här.