Snart erbjuder Xamera sina unga talanger en Karriärplan som ska ge en tydlig och personlig plan för hur man hamnar hos rätt arbetsgivare utan att tumma på sina egna krav. Karriärplanen är till för att lyfta fram ambitiösa förmågor och planeras att lanseras under våren 2022.
”Är vi det företag som har mest klimatpåverkan, nej, men vi behöver alla tänka på vad vi kan göra för att arbeta klimatsmart”
Två kandidater med olika bakgrund väljer att gå Xameras Talangprogram och berättar om sina olika resor från konsulter till fast anställda: ”Att samtidigt få handfasta verktyg till sin personliga utveckling har bara stärkt mig som person”.
Hon är en framgångsrik ledare med erfarenhet från olika roller inom tillverkningsindustri, energi-branschen och retail, såsom vice vd, kommunikationschef, hållbarhetschef, marknadschef och HR-chef.
Xameras VD Jacob Svensson sätter årets gasellutmärkelse högt då deras bransch på andra håll haft ett tufft år: ”Vi har en tillväxtmodell som fungerar utmärkt”
”Stor anledning till att vi väljer Xamera är deras höga värdering på sina kandidater, de behandlar sitt folk schysst”, säger Epirocs Björn Andersson.
Senion AB gillar den nära dialogen med rekryteringsbolaget Xamera. ”Jag fick en bra dialog med rekryteraren som förstod våra krav och önskemål vilket gjorde att kandidaterna var relevanta från början”
Globala företaget Recorded Future gillar flexibiliteten och lyhördheten hos rekryteringsbolaget Xamera. ”Xamera är smidiga att arbeta med och är inte främmande för att göra speciallösningar som fungerar för oss”
Vad söker en kandidat efter vid sin första anställning och vad kan de göra för att komma så nära sitt drömjobb som möjligt? Rekryterande konsultchefen Sofie Gustavsson berättar.
Efter en ett starkt år fortsätter Xamera att växa och målet är att dubblera sin omsättning det här verksamhetsåret. Fyra nya säljare är på plats och både i Linköping och Göteborg har företaget flyttat in i nya fräscha och större lokaler.
Vi hjälper juniora talanger att välja rätt arbete samtidigt som vi förenklar och förbättrar matchningen i anställningsprocessen.
Vi använder cookies för att se till att vi ger dig bästa möjliga upplevelse på vår hemsida. Om du fortsätter att använda den här webbplatsen kommer vi att anta att du godkänner detta. Läs mer i vår integritetspolicy.
Gå till vår kontaktsida där du hittar kontakter för respektive kontor här.
