Närvaro och synlighet på universitetens event möjliggör en tidig och personlig kontakt och skapar den första bryggan mellan studentlivet och arbetslivet
Jan är en av initiativtagarna till den ideella föreningen Solrosbuss som är en sammanslagning av en engagerad busschaufför och en driven företagare som tillsammans byggt en fungerade hjälporganisation. Han berättar att det finns många olika sätt för företag och privatpersoner att engagera sig på.
SignUp Software är ett snabbväxande mjukvarubolag med fokus på elektronisk fakturahantering. Nu har bolaget startat ett Talangprogram tillsammans med Xamera för att hitta nya talanger och rekrytera personal.
Xamera har sen i november använt sig av plattformen Winningtemp som kontinuerligt mäter medarbetarnas mående. Att få reda på hur medarbetarna mår är ett av Xameras alla steg för att bli Sveriges bästa rekryteringsföretag.
Nathalie Hamedani har haft samma arbetsplats under hela sitt arbetsliv och trots att hon länge funderade på att byta jobb inom kundsupport kom hon aldrig riktigt till skott. En dag fick hon kontakt med Rebecka från Xamera och det var bara början på en oväntad process som landade väldigt bra.
– En kompis tipsade mig om att gå via rekryteringsföretaget Xamera och då valde jag att kontakta dem och snart börjar jag min anställning, berättar Marcus Dahlberg Lordh. Marcus ska i mars gå Xameras Talangprogram tillsammans med en av våra talangprogramsanslutna kunder.
– Redan på första intervjun kände jag att Xamera var arbetsplatsen för mig, säger Neda Aljawad, säljare på Xamera. Tidigare har hon arbetat med direktförsäljning men kände trots att hon var försäljningschef att något saknades.
”Xamera strävar alltid efter att utvecklas och anta nya utmaningar. Vi har en rekryteringsprocess som är välbeprövad och framgångsrik och som kan appliceras i olika branscher”, berättar Sofie Lyck, områdesansvarig för ekonomi och management.
– Vi börjar bygga relationer väldigt tidigt med studenterna, säger Ellen Lerner, Senior rekryterande konsultchef på rekryteringsföretaget Xamera.
Nu drar mässorna i gång igen efter nästan två års stiltje och vad passar då bättre än lite tips från mässmästarna på rekryteringsbolaget Xamera, samt en inblick i vad studenterna tittar efter?
Vi hjälper juniora talanger att välja rätt arbete samtidigt som vi förenklar och förbättrar matchningen i anställningsprocessen.
Vi använder cookies för att se till att vi ger dig bästa möjliga upplevelse på vår hemsida. Om du fortsätter att använda den här webbplatsen kommer vi att anta att du godkänner detta. Läs mer i vår integritetspolicy.
Gå till vår kontaktsida där du hittar kontakter för respektive kontor här.
